Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Многие компании задумываются о развитии персонала. Но как правильно начать? Как определить, какие именно навыки каждого сотрудника необходимо развить? Для этого существует оценка персонала. Чтобы этот процесс прошел комфортно и безболезненно для сотрудников, оценку можно легко геймифицировать.
Большинство компаний проводит оценку персонала. Но просто проводить мало, главное грамотно извлекать и анализировать результаты.
Правильная система оценки персонала позволяет определить, какие именно навыки необходимо развивать каждому конкретному сотруднику, а геймификация оценки сделает процесс легким и комфортным для сотрудников.
Посетив мастер-класс по геймификации оценки персонала 24 сентября, вы узнаете, как оптимизировать процесс оценки, используя внутренние ресурсы и с какой точки стратовать.
Ведущая мастер-класса Людмила Корнеева, тренер "Мастерской Олега Замышляева".
С каждым днем тема edutainment и игровых инструментов в обучении и развитии бизнеса становится все более популярной, термин «геймификация» встречается нам во многих статьях, книгах, обзорах и даже слышится с экранов телевизоров. Собрав весь опыт «Мастерской Олега Замышляева» по геймификации в различных сферах, мы создали серию семинаров «ГЕЙМИФИЦИРУЙ ЭТО – GAMIFY THIS».
Каждый из открытых семинаров посвящен применению игровых инструментов в различных сферах бизнеса. Вы можете выбрать ту тему, которая подходит именно вам, а можете охватить весь курс из 6 семинаров, получив полное представление о геймификации в различных областях.